Le sigle ESG désigne les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance utilisés pour évaluer la durabilité et l’impact éthique des entreprises. Ces critères permettent une analyse extra-financière des sociétés, complémentaire à l’analyse financière traditionnelle.
Le volet Environnemental examine l’impact de l’entreprise sur la planète, incluant ses émissions de gaz à effet de serre, sa consommation d’énergie, sa gestion des déchets et son impact sur la biodiversité.
L’aspect Social évalue les relations de l’entreprise avec ses parties prenantes : employés, clients, fournisseurs et communautés locales. Il prend en compte des éléments tels que la qualité du dialogue social, la diversité, la formation des salariés et les conditions de travail.
La Gouvernance concerne la structure et le fonctionnement de l’entreprise. Elle englobe la transparence de la rémunération des dirigeants, l’indépendance du conseil d’administration, la lutte contre la corruption et l’équilibre hommes-femmes dans les postes de direction.
Les critères ESG sont devenus essentiels pour les investisseurs qui cherchent à évaluer les risques et opportunités à long terme des entreprises. Ils permettent de mesurer la performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale, reflétant ainsi la capacité d’une entreprise à créer de la valeur durable.
Cette approche, née en 2004 à l’initiative de l’ONU, s’est largement répandue dans le monde financier, devenant un outil incontournable pour l’investissement socialement responsable et l’évaluation globale des entreprises.